Günlük hukuki sorunlar, halk diliyle. Derdinizi seçin; haklarınızı, adımları ve çözüm yollarını öğrenin.
4857 sayılı İş Kanunu madde 41 gereği haftalık 45 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır ve %50 zamlı ödenmek zorundadır. Alamadığınız mesai ücreti için iş mahkemesine başvurabilirsiniz.
Ev sahibi sadece yasal tahliye sebeplerinden birine dayanarak (ihtiyaç, yeniden inşa, 2 haklı ihtar, 10 yıllık kiracı) mahkeme kararıyla çıkarabilir. Sözleşme süresince keyfi tahliye yasaktır.
Kumar bağımlılığı Türk Medeni Kanunu kapsamında çekilmez hayat ve haysiyetsiz yaşam sürme sebepleri içinde değerlendirilir. Mahkeme bu durumda kusuru kumar oynayan eşe yükler ve tazminat, nafaka ve velayet kararı verir.
1 yıldan fazla çalıştıysanız ve iş akdi haklı sebep olmadan işveren tarafından feshedildiyse, kıdem + ihbar tazminatı hakkınız vardır. İşsizlik maaşı için İŞKUR'a başvurun.
Komşunuz mülkünüze zarar verdiyse Türk Borçlar Kanunu madde 49 (haksız fiil) kapsamında zararın giderilmesini ve manevi tazminat talep edebilirsiniz. Önce yazılı uyarı, sonra dava.
Nafaka ödenmezse icra takibi başlatılır; maaştan kesinti yapılır. Ödemekten kaçan eş için 3 aydan 3 yıla kadar hapis cezası da söz konusu olabilir.
186.000 TL altı uyuşmazlıklarda tüketici hakem heyeti (ücretsiz), üstü için tüketici mahkemesi. 2 yıllık garanti süresi içinde ayıp iddiası + ücretsiz onarım/değişim/para iadesi hakkı.
Kaza sonrası hemen resmi tutanak + sigorta bildirimi + avukat görüşmesi. Maddi zarar, tedavi masrafları, iş gücü kaybı, destekten yoksun kalma ve manevi tazminat talep edebilirsiniz.
Hemen savcılığa şikayet + bankaya bildirim (24 saat içinde iade şansı) + siber suçlar birimi + ceza davası süreci. Dolandırıcılık TCK 157 kapsamında 1-5 yıl hapis cezası doğurur.
Temel işçi hakları: asgari ücret, haftalık 45 saat mesai, yıllık ücretli izin, sağlık sigortası, kıdem + ihbar tazminatı, iş sağlığı güvenliği, sendika hakkı.
AI ile durumunuzu analiz edin veya dogrulanmis avukatlarla gorusun