Belirli Süreli İş Sözleşmesi Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Dönüşümü Kararı

Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, 2026/1674 sayılı kararında, ardışık olarak yenilenen belirli süreli sözleşmelerin belirsiz süreli sayılması gerektiğini ortaya koymuştur. Mevsimlik işçiler için önem taşıyan karar.

•

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özel değerlendirme için mutlaka bir avukata danışın.

Bu karar sizin durumunuzu etkiliyor olabilir

Kendi davaniz icin bu kararin etkisini AI ile analiz edin

Ucretsiz on degerlendirme · Avukat profili dogrulanmis

On Degerlendirme Avukat Bul

Lisanslı avukat tarafından incelenmiştir

Av. M. Furkan GürGaziantep Barosu

Tüm emsal kararlar

Belirli Süreli İş Sözleşmesi Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Dönüşümü Kararı

Bu karar sizin durumunuzu etkiliyor olabilir

Popüler Sayfalar