Hukuki Terim Tanımı
İşyerinde bir çalışana yönelik sistematik ve sürekli olarak uygulanan baskı, dışlama ve yıldırma davranışlarıdır. İşveren mobbingi önlemekle yükümlüdür; mağdur tazminat talep edebilir.
Terai AI asistanımıza sorun — ilgili kanun maddeleri ve emsal kararlarla birlikte açıklasın.