Kıdem tazminatı kaç yıl çalışmakla hak kazanılır?

Kıdem tazminatı hakkı için en az 1 yıl kıdem gereklidir (İş K. m.14). Bu sürenin altında çalışan işçiye kıdem tazminatı ödenmez. 1 yılın altındaki süreler için ihbar tazminatı ve diğer haklar geçerli olabilir.

Kıdem tazminatından hangi vergiler kesilir?

Kıdem tazminatından SADECE damga vergisi (%0,759) kesilir. Kıdem tazminatı gelir vergisinden muaftır. İhbar tazminatından ise hem gelir vergisi hem de damga vergisi kesilir. Her ikisinden de SGK ve işsizlik sigortası primi KESİLMEZ.

Giydirilmiş brüt ücret nedir?

Sadece çıplak maaş değil, yemek yardımı, yol yardımı, ikramiye, prim gibi düzenli yan ödemeler de dahil edilen ücrettir. Kıdem tazminatı giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır. Hesaplayıcıda 'ek ödemeleri dahil et' seçeneği bu boost'u uygular.

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026

1475 sayılı İş Kanunu m.14 kapsamında net kıdem tazminatınızı hesaplayın. 2026 Temmuz-Aralık dönemi tavanı 73.729,87 TL. Giydirilmiş brüt ücret üzerinden, damga vergisi (%0,759) kesintisi sonrası net tutar hesaplanır.

Kıdem Tazminatı Hesaplama

4857 sayılı İş Kanunu m.120 uyarınca net kıdem tazminatınızı hesaplayın.

🧮

Değerleri Girin

Kıdem tazminatı sonucunu görmek için brüt maaşınızı ve tarihleri doldurup hesapla butonuna tıklayın.

Sık Sorulan Sorular

2026 yılında kıdem tazminatı tavanı ne kadar?: 2026 Temmuz-Aralık dönemi için kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutar Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelgesi ile her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir. Brüt ücretiniz bu tavanı aşarsa, aşan kısım kıdem tazminatına yansımaz.
Kıdem tazminatı kaç yıl çalışmakla hak kazanılır?: Kıdem tazminatı hakkı için en az 1 yıl kıdem gereklidir (İş K. m.14). Bu sürenin altında çalışan işçiye kıdem tazminatı ödenmez. 1 yılın altındaki süreler için ihbar tazminatı ve diğer haklar geçerli olabilir.
Kıdem tazminatından hangi vergiler kesilir?: Kıdem tazminatından SADECE damga vergisi (%0,759) kesilir. Kıdem tazminatı gelir vergisinden muaftır. İhbar tazminatından ise hem gelir vergisi hem de damga vergisi kesilir. Her ikisinden de SGK ve işsizlik sigortası primi KESİLMEZ.
Giydirilmiş brüt ücret nedir?: Sadece çıplak maaş değil, yemek yardımı, yol yardımı, ikramiye, prim gibi düzenli yan ödemeler de dahil edilen ücrettir. Kıdem tazminatı giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır. Hesaplayıcıda 'ek ödemeleri dahil et' seçeneği bu boost'u uygular.

Yasal Dayanak

4857 sayılı İş Kanunu m.120 ile yürürlükte tutulan 1475 sayılı İş Kanunu m.14 — her tam hizmet yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Tavan, Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelgesi ile her yıl Ocak ve Temmuz'da güncellenir.

Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. İşe iade davası, fesih hakkı, ihbar tazminatı gibi konularda iş hukuku avukatına danışın.